Le OO.SS. Cgil e Uil di Rossano, nell’imminenza della pubblicazione del bando di gara a procedura negoziata per l’aggiudicazione del servizio comunale VERDE PUBBLICO E PULIZIA MANUALE SPIAGGE LIBERE, hanno chiesto l’inserimento della clausola di salvaguardia sociale relativamente a tutto il personale dipendente addetto da più anni ininterrottamente a tale servizio, nei termini in cui è stato in precedenza svolto, e come prevede il vigente CCNL di settore, con comunicazione scritta e debitamente protocollata.
Tale iniziativa si è resa necessaria per garantire il posto di lavoro delle 12 unità lavorative storiche da sempre operanti in tale contesto, non solo per il rispetto delle evidenti prerogative occupazionali, ma anche nell’interesse del Comune di Rossano, in considerazione, come risulta evidente, dell’ampia competenza ed esperienza lavorativa acquisita da tale personale nell’ambito della gestione e del mantenimento del Verde Pubblico comunale nel corso di questi anni, confermando ampia disponibilità per specifici successivi confronti al riguardo.
Considerando oltretutto l’estrema urgenza dell’avvio del servizio, alla luce dello stato di estremo degrado del verde pubblico comunale, urbano ed extraurbano, per come è evidente ad ogni cittadino rossanese.
Diversamente da come riscontrato nel recente passato, abbiamo però verificato come questa nostra istanza non sia stata adeguatamente considerata in questo CAPITOLATO SPECIALE D’APPALTO, prefigurando la possibilità che non siano garantiti i diritti acquisiti dai lavoratori, non vincolando il completo rispetto delle CLAUSOLE DI SALVAGUARDIA SOCIALE, per come da noi richiesto nell’interesse degli operatori.
Considerato anche l’atteggiamento sfuggente da parte dell’Amministrazione Comunale di Rossano rispetto a ripetute e allarmate richieste da parte di questo Sindacato ad affrontare più opportunamente la questione, si proclama fin d’ora lo stato di agitazione delle maestranze interessate, qualora non fosse rispettato il loro diritto al lavoro, intraprendendo ogni opportuna iniziativa conseguente.
Rossano, 01.06.2017
CGIL – UIL Rossano